TopStudy

Đáp án và lời giải

Đề thi cuối kì 1 KTPL 10 Kết nối tri thức có đáp án - Đề 6

Về trang đề

Câu 1

Lời giải do TopStudy biên soạn

Đáp án: A

Chọn đáp án A

Câu 2

Lời giải do TopStudy biên soạn

Đáp án: B

Chọn đáp án B

Câu 3

Lời giải do TopStudy biên soạn

Đáp án: A

Chọn đáp án A

Câu 4

Lời giải do TopStudy biên soạn

Đáp án: A

Chọn đáp án A

Câu 5

Lời giải do TopStudy biên soạn

Đáp án: B

Chọn đáp án B

Câu 6

Lời giải do TopStudy biên soạn

Đáp án: C

Chọn đáp án C

Câu 7

Lời giải do TopStudy biên soạn

Đáp án: B

Chọn đáp án B

Câu 8

Lời giải do TopStudy biên soạn

Đáp án: A

Chọn đáp án A

Câu 9

Lời giải do TopStudy biên soạn

Đáp án: A

Chọn đáp án A

Câu 10

Lời giải do TopStudy biên soạn

Đáp án: A

Chọn đáp án A

Câu 11

Lời giải do TopStudy biên soạn

Đáp án: C

Chọn đáp án C

Câu 12

Lời giải do TopStudy biên soạn

Đáp án: C

Chọn đáp án C

Câu 13

Lời giải do TopStudy biên soạn

Đáp án: A

Chọn đáp án A

Câu 14

Lời giải do TopStudy biên soạn

Đáp án: A

Chọn đáp án A

Câu 15

Lời giải do TopStudy biên soạn

Đáp án: C

Chọn đáp án C

Câu 16

Lời giải do TopStudy biên soạn

Đáp án: A

Chọn đáp án A

Câu 17

Lời giải do TopStudy biên soạn

Đáp án: A

Chọn đáp án A

Câu 18

Lời giải do TopStudy biên soạn

Đáp án: A

Chọn đáp án A

Câu 19

Lời giải do TopStudy biên soạn

Đáp án: A

Chọn đáp án A

Câu 20

Lời giải do TopStudy biên soạn

Đáp án: C

Chọn đáp án C

Câu 21

Lời giải do TopStudy biên soạn

Đáp án: A

Chọn đáp án A

Câu 22

Lời giải do TopStudy biên soạn

Đáp án: A

Chọn đáp án A

Câu 23

Lời giải do TopStudy biên soạn

Đáp án: B

Chọn đáp án B

Câu 24

Lời giải do TopStudy biên soạn

Đáp án: D

Chọn đáp án D

Câu 25

Hướng dẫn chấm do TopStudy biên soạn, mang tính gợi ý

- Tuân thủ pháp luật là hình thức thực hiện pháp luật, trong đó các chủ thể pháp luật (tổ chức, cá nhân) kiềm chế không thực hiện các hành vi pháp luật cấm.

- Ví dụ: Công dân nam đủ 18 tuổi chủ động tham gia nghĩa vụ quân sự

Câu 26

Hướng dẫn chấm do TopStudy biên soạn, mang tính gợi ý

- Không đồng tình, vì theo luật lao động việc chấm dứt hợp đồng lao động phải do thỏa thuận giữa hai bên hoặc người lao động vi phạm giao kết hợp đồng, khi đó người sử dụng lao động mới có căn cứ để chấm dứt hợp đồng lao động.