Điền cụm từ thích hợp vào chỗ trống (….) trong khái niệm sau: “…… là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động”.
Chủ thể nào trong tình huống dưới đây đã vi phạm quy định của Bộ Luật lao động năm 2019?
Tình huống. Chị X làm việc tại công ty của ông M. Trong quá trình làm việc, chị M luôn cố gắng, tuân thủ đúng nội quy công ty và sự quản lí, điều hành của cấp trên. Tuy nhiên, sau gần 2 năm làm việc tại công ty, chị X vẫn không được kí hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm như thoả thuận khi tuyển dụng trước đó. Khi chị thắc mắc, ông M đã có những lời lẽ không hay xúc phạm chị và đuổi việc, không cho chị X tiếp tục làm việc tại công ty.
Tình huống. Chủ nhật, bạn N sang nhà bạn H trả sách thì thấy H đang giận dỗi mẹ. Sau khi hỏi thăm, N mới biết H có thái độ như vậy là vì mẹ yêu cầu phải lau nhà xong mới được đi chơi. Bạn H rất ấm ức và cho rằng mình còn nhỏ nên không phải làm việc nhà.
Câu hỏi: Trong trường hợp trên, nếu là N, em nên lựa chọn cách ứng xử nào sau đây?
AĐáp án A: Không quan tâm, vì việc đó không ảnh hưởng gì đến mình.
BĐáp án B: Khuyên H nên giúp đỡ mẹ những công việc phù hợp với lứa tuổi.
CĐáp án C: Đồng tình với bạn H vì trẻ em không có nghĩa vụ làm việc nhà.
DĐáp án D: Mắng nhiếc H gay gắt vì H lười biếng và không yêu thương mẹ.
Ngoài giờ học chị A sinh viên đại học còn tham gia làm nhân viên thu ngân tại siêu thị X. Chị A đã thực hiện quyền lao động của công dân ở nội dung nào sau đây?
Bạn H, 16 tuổi, học hết lớp 9, do nhà đông em, gia đình khó khăn. H muốn có việc làm để giúp đỡ bố mẹ. Theo em, H có thể tìm việc bằng cách nào trong các cách sau đây?
AĐáp án A: Xin vào biên chế, làm việc trong các cơ quan nhà nước.
BĐáp án B: Xin làm hợp đồng tại các cơ sở sản xuất kinh doanh.
CĐáp án C: Nhận hàng của cơ sở sản xuất về làm gia công.
DĐáp án D: Vay tiền ngân hàng để lập cơ sở sản xuất và thuê thêm lao động.
Anh H và chị P cùng nộp hồ sơ vào công ty, nhưng công ty chỉ nhận H mà không nhận P, vì cho rằng P là nữ sẽ hưởng nhiều chế độ ưu đãi hơn lao động nam. Vậy công ty đã vi phạm quyền gì?
N và Y có trình độ đào tạo như nhau, cùng thi tuyển vào một vị trí việc làm của Sở Nội vụ tỉnh X và có điểm bằng nhau, nhưng cơ quan chỉ chọn N vì N là cháu của của giám đốc Sở. Trường hợp này Sở Nội vụ X đã vi phạm quyền bình đẳng
Bạn L và H học hết lớp 7, L rủ H nghỉ học để đi làm kiếm tiền. Hai bạn lên thành phố xin làm việc trong một xưởng may tư nhân của anh M, ngày làm 10 giờ, làm cả ngày chủ nhất, mỗi tháng được 3.0000 đồng. Theo em, ai là người vi phạm luật lao động?
Anh B là chủ thầu xây dựng đã hai tháng không trả lương cho công nhân. Một số người thắc mắc, đòi phản ánh lên cấp trên thì anh B doạ đuổi việc, sẽ không trả lương và cũng không cho truy lĩnh lương của hai tháng cũ. Việc làm của anh B đúng hay sai? Vì sao?
AĐáp án A: Việc làm của B là sai. Vì đã không thực hiện đúng quy định của luật lao động.
BĐáp án B: Việc làm của B là sai. Vì đã bóc lột sức lao động của công nhân.
CĐáp án C: Việc làm của B là sai. Vì là không trả tiền công cho công nhân đúng thời hạn.
DĐáp án D: Việc làm của B là đúng. Vì anh B là chủ thầu nên có quyền.
Anh C nghi ngờ vợ mình là chị B có quan hệ tình cảm với ông A giám đốc nơi vợ chồng anh cùng công tác nên xúc phạm hai người trong cuộc họp. Thấy chị B trốn khỏi cơ quan và bỏ đi biệt tích, anh D là anh rể chị B đánh anh C gãy tay. Trong thời gian anh C xin nghỉ phép mười ngày để điều trị, ông A đã sa thải anh C và tuyển dụng anh E vào vị trí này. Những ai dưới đây đã vi phạm quyền bình đẳng trong lao động?